"転職"を考えたら、読んでみてください

買い手市場なので薬剤師は転職しないほうがいいですか?

今、薬剤師は転職しないほうがいい?

今回は薬剤師の転職についてアドバイスしたいと思います。薬剤師を取り巻く環境の変化に新型コロナウイルス感染症の影響もあり、数年前と比較して、薬剤師の転職市場も大きく変化しています

大学時代の友人から、「転職を考えているんだけど…」っていう相談受けたんですが、このコロナ禍の転職ってどう思いますか?

転職か…今は薬剤師の転職市場も冷え込んでいるから以前と比べたら大変だと思うけどね

新型コロナウイルス感染症の影響による受診抑制の影響をうけ、薬局では処方箋応需枚数減少となっている。そのため薬剤師の需要は落ち着いて、売り手市場から買い手市場へシフトしています。

じゃあ転職しないほうがいいよとアドバイスしますね…

いや、あくまで以前の余裕で転職できた時より厳しいだけで、イコール転職しないほうがいいとするのは少し極端かな…

メガネの友人が何故、転職を考えているかの理由を知ることが大切だね

薬剤師の転職理由は様々です。今いる職場に強い不満があるケースから、不満はそこまでないけどもっと高みを目指したい等、薬剤師一人ひとり異なります。

あと、どういう生き方をしたいのかも重要だね。
給料沢山ほしいのか、やりがいのある仕事をしたいのか等々ね

転職理由:今より年収をあげたい

なんか今より、もっと年収をあげたいとか言ってましたね

なるほど、年収をあげたいか…これは色々と考えなきゃだね

どういうことですか?

買い手市場にシフトしているから、今と同じ条件で年収をあげるというのは、なかなか難しいかなと思う

年収UPが見込める転職
  • 都市部から地方での働く
  • 病院から薬局、ドラッグストアへ転職
  • 薬局からドラッグストアへ転職

上記で示したような事例だと、転職して年収があがる可能性はあるんじゃないかなと思う。

なるほど、なかなか難しいですね

もちろん現状の会社では、正しく評価されていないため、同じ条件でも年収が高くなるというケースもあるからね。

そうなんですね、例えばどんなことがありますか?

例えば、小さい規模の薬局では専門薬剤師等の資格を持っていても給与に反映されないけど、大手チェーンだと給与に反映されるとこあるからね。

確かにそうですね。あと、大手チェーンより個人のほうが給料が高くなるとかはよく聞きますがどうですかね?

ん-、確かに個人のほうが高くなることもあるんだけどね。
う~ん…中長期的視点で見たときに、安定性というのも考慮しなきゃいけないと思うよ

中長期的に見ての安定性ってなんですか?

薬局も今後は淘汰されるからね。いい給料だったとしてもそれが何年も続くのか?という視点も持っておかなきゃね

今より年収など好待遇で働きたいという理由で転職する場合は、働き方の条件を変えなきゃ厳しいかもしれません。また目先の待遇だけで転職してしまうと、数年後にまた転職しなきゃいけなくなるかもしれませんので要注意です。

転職理由:今いる職場に強い不満がある

あっ今いる職場に強い不満があるとも言っていました

強い不満があるなら転職したほうがQOLが向上しそうだから転職活動してもいいんじゃないかなと思うよ

今すぐ転職したほうがいいと思う理由
  • 人間関係等で精神的に参ってしまっている
  • 労働環境がブラック
  • コンプライアンス違反

人間関係等で精神的に参るって例えば…

わたしが知っているのは陰湿ないじめ、あと大手チェーンのかかりつけをとれとれ等の過度の圧力だね。セクハラなんかもあったけど…

環境がブラックというのは?

サービス残業が多い、有給休暇が消化できない、勝手に使用されるなどが度が超えている場合かな

コンプライアンス違反とは?

過去に薬局業界を騒がせた行為をいまだにやっているとことか…
架空請求、薬歴未記載、処方箋付け替えあたりをやっているとこは関わらないほうがいいかもしれない

案外よそでもそんなもんだよっていうやつ
  • 上司がむかつく
  • 有給休暇がとれない
  • 人間関係が良好ではない

このあたりも転職の理由になるんだけど、隣の芝生は青く見えるといった感じで案外入ってみたら…ということも多いのであまりこだわりすぎないほうがいいと思う

転職理由:成長できる環境で働きたい

あと今より成長できる環境で働きたいと言ってました

それは応援したいね。
薬局が淘汰される時代っていったけど、同様に薬剤師も淘汰されるからね。

ただイコール転職ではなくて、今いる職場で成長できないかをしっかりと考えなきゃダメだと思う

そうなんですか?

確かに成長には環境要因が大きいのは私の多くの新人見ているから分かるけど、環境を理由にして成長できないことを正当化している人も見ているからね。

若手の薬剤師には自分のこれからを考えてほしい

今回は新型コロナ禍の薬剤師の転職について私の知りうる限りで解説しました。

今までは薬剤師免許を持っているだけで職に困らなかったため、転職も容易でした。

ただコロナ禍の処方箋応需枚数減少に伴い、薬剤師の需給バランスが崩れ望むような待遇で働くのは難しくなっています。

是非ともこれからの薬剤師淘汰時代で活躍する若手の薬剤師の方々は、これを機に自分のこれからの人生(キャリアビジョン)について考えてみてください。

自らのキャリアビジョンに関しては、できるだけ早く見つけておいたほうがより有利になります。就職先の選定はもちろん、日々の行動や視点が変わるためです。同じ体験をし、同じものを見ていても、得られるものには違いがあります。
自分自身がこれまでに得たものを活かすためにも、ぜひそうした視点を早い段階からもつようにしてください

~令和時代 薬剤師生き残りの処方箋より~

勢いで転職してはダメですよ。ちゃんと中長期的な視点にたって考えたうえで転職しましょう。

オススメの転職サイト
  • マイナビ薬剤師https://pharma.mynavi.jp/
    優良事業者取得プライバシーマーク派遣×キャリア相談○
  • ファルマスタッフhttps://www.38-8931.com/
    優良事業者取得プライバシーマーク派遣◎キャリア相談◎

担当者の相性もあるため、両方登録すると◎

キャリア相談を含めた転職活動を考えている方は上記の2つに登録することをオススメします。どちらの会社も転職ありきではなく、キャリアを踏まえたうえでの相談にのってくれます。

その他に参考になりそうな記事

冬のボーナスが支給されたことと来年の4月をめどに新天地で働こうとする人が増えるため、転職活動をする方が増えてきます。(だいたい転職活動には2~3カ月かかると言われています。)

これから先の長い視点で働き方を考える、そして転職に利用できるものをなんでも利用するといったチャンスをつかみ取る力も忘れずにしましょう。

るるーしゅ

るるーしゅ

最後まで読んでいただき、誠にありがとうございます。本記事内容がお役に立ったのであればSNSでの拡散ランキング投票いただけると幸いです。

にほんブログ村 病気ブログ 薬・薬剤師へ
るるーしゅ

るるーしゅ

自分一人では、自分のやりたいことや強み、市場価値などが分からない場合は専門家を利用するのも効果的です。

マイナビ薬剤師とファルマスタッフはどちらも転職支援の会社ですが、薬剤師のキャリア相談も無料で実施してくれます。どちらでも(もちろん両方でも)構わないので、登録して自分のやりたいこと強み市場価値などをしっかりと把握しておくことが、これから先の薬剤師過剰時代を生き抜くうえで重要です。

るるーしゅ

るるーしゅ

アラフォーの薬剤師です。
若手薬剤師がもっと活躍できるようにタメになる知識や心構えなどを伝えていきます。
初めてのかたへ

FOLLOW

カテゴリー:
関連記事

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA