買い手市場なので薬剤師は転職しないほうがいいですか？

大学時代の友人から、「転職を考えているんだけど…」っていう相談受けたんですが、このコロナ禍の転職ってどう思いますか？

転職か…今は薬剤師の転職市場も冷え込んでいるから以前と比べたら大変だと思うけどね

じゃあ転職しないほうがいいよとアドバイスしますね…

いや、あくまで以前の余裕で転職できた時より厳しいだけで、イコール転職しないほうがいいとするのは少し極端かな…

メガネの友人が何故、転職を考えているかの理由を知ることが大切だね

あと、どういう生き方をしたいのかも重要だね。
給料沢山ほしいのか、やりがいのある仕事をしたいのか等々ね

なんか今より、もっと年収をあげたいとか言ってましたね

なるほど、年収をあげたいか…これは色々と考えなきゃだね

どういうことですか？

買い手市場にシフトしているから、今と同じ条件で年収をあげるというのは、なかなか難しいかなと思う

上記で示したような事例だと、転職して年収があがる可能性はあるんじゃないかなと思う。

なるほど、なかなか難しいですね

もちろん現状の会社では、正しく評価されていないため、同じ条件でも年収が高くなるというケースもあるからね。

そうなんですね、例えばどんなことがありますか？

例えば、小さい規模の薬局では専門薬剤師等の資格を持っていても給与に反映されないけど、大手チェーンだと給与に反映されるとこあるからね。

確かにそうですね。あと、大手チェーンより個人のほうが給料が高くなるとかはよく聞きますがどうですかね？

ん－、確かに個人のほうが高くなることもあるんだけどね。
う～ん…中長期的視点で見たときに、安定性というのも考慮しなきゃいけないと思うよ

中長期的に見ての安定性ってなんですか？

薬局も今後は淘汰されるからね。いい給料だったとしてもそれが何年も続くのか？という視点も持っておかなきゃね

あっ今いる職場に強い不満があるとも言っていました

強い不満があるなら転職したほうがQOLが向上しそうだから転職活動してもいいんじゃないかなと思うよ

人間関係等で精神的に参るって例えば…

わたしが知っているのは陰湿ないじめ、あと大手チェーンのかかりつけをとれとれ等の過度の圧力だね。セクハラなんかもあったけど…

環境がブラックというのは？

サービス残業が多い、有給休暇が消化できない、勝手に使用されるなどが度が超えている場合かな

コンプライアンス違反とは？

過去に薬局業界を騒がせた行為をいまだにやっているとことか…
架空請求、薬歴未記載、処方箋付け替えあたりをやっているとこは関わらないほうがいいかもしれない

このあたりも転職の理由になるんだけど、隣の芝生は青く見えるといった感じで案外入ってみたら…ということも多いのであまりこだわりすぎないほうがいいと思う

あと今より成長できる環境で働きたいと言ってました

それは応援したいね。
薬局が淘汰される時代っていったけど、同様に薬剤師も淘汰されるからね。

ただイコール転職ではなくて、今いる職場で成長できないかをしっかりと考えなきゃダメだと思う

そうなんですか？

確かに成長には環境要因が大きいのは私の多くの新人見ているから分かるけど、環境を理由にして成長できないことを正当化している人も見ているからね。

勢いで転職してはダメですよ。ちゃんと中長期的な視点にたって考えたうえで転職しましょう。

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