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デキる薬剤師の基本として、目標を立てて仕事をする癖をつけましょう。

今回は働くうえでめちゃくちゃ重要なことなんだけど、ちゃんと教えてもらったことがないことを伝えようと思います。

それがないかというのは、タイトルにもある通り、「目標を立てて仕事をする癖をつけましょう」ということです。

というわけで今回は、何故、目標を立てて仕事をする癖をつけろというのか説明していきます。

何故、目標を立てて仕事をする癖をつけたほうがいいのか?

目標を立てる、おそらく皆さんも新年や4月、または新しい職場になった際などで目標を立てているという人は多いのではないかと思います。

ただ多くの人はその目標もただの願望で終わっていたり、立てただけでその目標を達成するための方法を具体的に考えずに日々、変わらない生活を送っている方って多いんじゃないかと思います。

こんな事例、見たことありませんか?

4月で入社してきた新人薬剤師。はやく一連の業務を覚えて、年末までには先輩薬剤師と同じような流れで働けるようになりたいという目標を立てた。そしてそのために、毎日、薬局にある医薬品の添付文書を読んで知識を深めることにした。

どうですかね?成長したいという意欲はあると思います。

ただ目標に対する方法が適切といえるかどうか微妙だと思いませんか?

もちろん薬局に在庫してある薬について知ることは重要ですし、目標を達成するために必要なこともわかりますが、わたしは非効率だと思います。

私だったら、まず周りの人と自分とで仕事のスピードの差がでているものが何なのか考えます。そしてその差を埋めるためにどのような方法が適しているかを探します。

例えば、こんな感じですね。抽象的な目標をなるべく具体的に分解していきます。そうすることで、方法もより具体的な方法になっていきます。こっちのほうが効率的ですよね。

るるーしゅ

るるーしゅ

何も特別なことはいってなく当たり前だと思いますよね。

目標も設定せず自己研鑽しているケースも?

上記の目標を立てて、その目標を達成するための方法を考えて行動していく。
当たり前のことのように思えますが、案外出来ている人ってそう多くはないかと思います。

ただなんとなく自己研鑽している人って割といます(昔の私もそうでしたし…)

もちろん自己研鑽もしないで、日々のほほんと過ごしている薬剤師も大勢いますので、自己研鑽しているだけいいんですが、せっかくなので効率化するために目標を立てたほうが絶対いいです。

るるーしゅ

るるーしゅ

現状の問題点を見つけて、それを解決するための方法を考え、行動していくという仕事が出来る人は当たり前にやっていることだからね。

薬剤師のキャリアについても同様です

今回のことは薬剤師のキャリアを考える上でも同様です。上記のケースで言うと、会社の中で必要とされる能力に対しての方法だったかと思います。

しかし、これから先の薬剤師としての働いていくには、それプラス、どこでも働けるように市場価値を高める必要があります。

自らのキャリアビジョンに関しては、できるだけ早く見つけておいたほうがより有利になります。就職先の選定はもちろん、日々の行動や視点が変わるためです。同じ体験をし、同じものを見ていても、得られるものには違いがあります。
自分自身がこれまでに得たものを活かすためにも、ぜひそうした視点を早い段階からもつようにしてください

~令和時代 薬剤師生き残りの処方箋より~

薬剤師を取り巻く環境は変化してきて、一昔前までのように能力のない薬剤師でも必要とされる売り手市場から、能力のない人は必要とされない買い手市場にシフトしてきています。

なるべく早い段階で薬剤師のキャリアについて考えることを強くお勧めします。

ただ若手の薬剤師は、業界の今後の知識が乏しいことや、自分が思っている自分の能力と、他者から見た能力に大きなズレがあることが多いので、目標の立て方やそのための方法などは先輩や上司の方がしっかりとフォローしてあげてください。

るるーしゅ

るるーしゅ

この考え方をちゃんと実行できれば、3年たたずに退職するのってどうなんだろ?とかもスッキリすると思います。

るるーしゅ

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転職したほうがいいのかな?と思ったら、まずは専門家にキャリア相談してみましょう。
おすすめとしては優良認定を受けているファルマスタッフがいいと思います。(転職サービスですが、無料でキャリア相談してもらえます)

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るるーしゅ

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私自身も今のままでいいのか不安があったけど、キャリア相談してもらって視野が広がりました。(記事はコチラ

ファルマスタッフに登録したからといって、必ず転職しなければいけないわけではありません。

まずは登録して、転職市場の専門家と話してみるのがいい経験になり、視野が広がるはずです。

自分はこれからどのような生活を送っていきたいのか?

お金を優先するのか、やりがいを優先するのか、ライフワークバランスを優先するのか、など働き方は人それぞれです。

自分がどうなりたいのか、どうなれるのかを常に考えながら、目の前の仕事を通じてキャリアを形成していくことが大切です。

まずは目の前の仕事においてできることと、自分自身の市場価値を確かめることから始めてみるのがよいと思います。

ちなみにファルマスタッフなどの転職サービスの人たちは、転職させることで成果報酬を得る人たちですがキャリア相談だけでも問題ありません。

転職サービスの人たちは、キャリア相談などをすることで、今後、自分の転職サービスを利用してくれればいいやという長期的な視点で考えているところがほとんどだからです。

逆に短期的に転職をせかすような転職サービスのところは利用しないようにしましょう。

ファルマスタッフを利用する利点
  • キャリアカウンセリング
  • 自分で業界研究するより、質の高い情報を持っている
  • 専任担当者がつき転職をサポート
  • 未公開求人を持っている
  • 平日夜や週末も対応
  • 職務経歴書の書き方指導
  • 面接対策、企業との交渉代行など
るるーしゅ

るるーしゅ

これから先のどうなるかわからない業界だからこそ、情報量が多いキャリアに関する知識がある人に相談するのは、マイナスにはならないと思うんだよね。

無料で利用できるわけだし、使えるものはなんでも使ったほうがいいのではないかなと個人的には思いますよ

💊 ファルマスタッフ

公式 https://www.38-8931.com/

今、国は悪質な転職サイトの規制を強化しています。転職サイト利用の際は、ファルマスタッフのような優良認定を受けているところを利用しましょう。

るるーしゅ

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るるーしゅ

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薬局薬剤師です。
若手の薬剤師教育や学会発表、論文投稿などに興味があります。
m3や雑誌への寄稿や、某大学非常勤講師歴もあります。
ファクトベースで物事を話さない(=感覚でものを言う)人は苦手です。
今後の業界の変化に対応できるように、業界情報や専門的なスキル、そして薬剤師としての働き方などについて情報発信していきます。
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