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一包化など分包紙に引くラインの色にコンセンサスはありますか?

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先日、twitter上で一包化にひくラインの色についての話題があったので備忘録として書いておこうと思います。

2016年の千葉県の調査結果

薬局における調剤方法を確認するため、散剤、錠剤・カプセル剤、シロップ剤、分包方法について調査した。回収率は68.2%(1,496/2,192件)であった。
分包する際の色ラインは、朝:赤系72.3%、昼:黄系45.2%、夕:青系60.1%、就寝前:黒系35.9%などであった。

飯嶋 久志,et al.”薬局における調剤方法の相違と問題点”千葉県薬剤師会雑誌 62巻2号 (2016)Page77-81

。千葉県における調査では、病院および薬局ともに朝:赤系、昼:黄系、夕:青系、就寝前:黒系を採用する施設が多かった。しかし、病院は薬局と異なり、どの時点でも色を付けていない施設が過半数認められた。色ラインは施設ごとに異なり、色調を途中で変更することは服用誤りにつながる恐れがある。よって、これから色ラインの導入を検討している施設では、下記の表 を参考に検討していただきたい。しかし、患者氏名・服用時点・医薬品名・日付などを印字する方法がより確実な方法である。その際、文字の大きさは患者が読みやすくなるように留意する。

薬局の分包紙の色ライン

赤系青系黄系黒系紫系色無し
朝 (n=1,223)72.3%7.8%2.0%0.3%0.1%18.4%
昼 (n=1,085)9.7%19.7%45.2%2.3%1.2%24.1%
夕 (n=1,187)4.5%60.1%5.1%11.0%1.9%18.7%
就寝前
(n=1,085)
1.7%9.4%4.7%35.9%17.1%33.5%

病院の分包紙の色ライン

赤系青系黄系黒系紫系色無し
朝 (n=75)28.0%12.0%1.3%0.0%0.0%58.7%
昼 (n=70)7.1%4.3%22.9%1.4%0.0%64.3%
夕 (n=68)7.4%23.5%1.5%4.4%0.0%63.2%
就寝前
(n=68)
4.4%4.4%4.4%13.2%2.9%72.1%

千葉県薬剤師会・病院薬剤師会作成 調剤の手引きより

一包化で配色に悩んだら、朝は赤色お昼は黄色夕は青寝る前は黒を選んでおけばいいですかね

メガネ

メガネ

るるーしゅ

るるーしゅ

そうだね、ただ注意しなければいけない場合もあるみたいだからその研究も紹介するね

2018年の日本薬剤師会の口頭発表

田中 秀和(あい調剤薬局南町店),”一包化された分包紙に付す色線の統一に関する調査一包化された分包紙に付す色線の統一に関する調査”,日本薬剤師会学術大会講演要旨集 51回(2018) Page O-28-5(2018)によると

配色で最も多かった4色は、朝食後-赤系昼食後-黄系夕食後-青系就寝前-黒系であった。

えーっ、やっぱり朝が赤、昼は黄色、夕が青、就寝前が黒で千葉県と同じじゃないですか

メガネ

メガネ

るるーしゅ

るるーしゅ

まぁ日本の中心は千葉県だと言っても過言ではないからね
(←生まれも育ちも千葉県)

注意したいのは、この視能訓練士の協力のもと区別が容易な配色パターンを模索しているんだ

青と黒の識別が困難とされる白内障患者と1・2型色覚障害者に配慮した配色パターン(4色)は、赤、青、橙、黄緑の組み合わせとなった。

るるーしゅ

るるーしゅ

色覚の判別が困難な方には、赤、青、橙、黄緑がいいみたいです。

分包紙の配色ラインは統一したほうがいい?

配色はやっぱり統一したほうがいいんですかね?

メガネ

メガネ

るるーしゅ

るるーしゅ

そうだね、薬局業界である程度コンセンサスがあって統一したほうがいいと思うよ。

薬剤師会の口頭発表のなかでもアンケートをとっていて、配色パターンの統一に対して賛成66.2%(51件)であり、反対15.6%(12件)を上回ったみたいだよ。

あっ、でも反対意見もあるんですね

メガネ

メガネ

統一の賛成理由は、患者の誤服薬などのリスクを懸念する意見が多かった。反対理由は、患者個人や施設の利便性を損なう事を懸念する意見が多かった。

るるーしゅ

るるーしゅ

だそうです。

さいごに

今回はTwitterで見かけた話題について調べてまとめてみました。
もし、毎回一包化の際などにひくラインの色が統一されてないようでしたら、朝は赤、昼は黄色、夕は青、寝る前は黒というのを基本にしてはいかがでしょうか?

とはいえ、すでに違うラインを引いている場合は変更による服薬ミスのリスクなども考える必要がありますので注意しましょう。

白内障などの患者さんには、昼は橙もしくは黄緑、寝る前は無印がいいですかね?(自信なし)

尚、下記のツイートが話題になっていたものです。

あと広島県病院薬剤師会調べでは、昼夕には傾向なしという調査結果もあるようですが、わたしは見つけられませんでしたので知ってる方いたら是非お願いいたします。

参考資料
  • 飯嶋 久志,et al.”薬局における調剤方法の相違と問題点”千葉県薬剤師会雑誌 62巻2号 (2016)Page77-81
  • 千葉県薬剤師会・病院薬剤師会作成 調剤の手引きより
  • 田中 秀和ら,”一包化された分包紙に付す色線の統一に関する調査一包化された分包紙に付す色線の統一に関する調査”,日本薬剤師会学術大会講演要旨集 51回(2018) Page O-28-5(2018)

なんかすごい煽り文句で記載しましたが、若い薬剤師の方々が自分のキャリアについて考えてほしいなと思っています。

それは、薬剤師免許だけあれば食べていけるというのも、今後は難しくなっていくからです。

東京などの大都市では、売り手市場から買い手市場へシフトしていて、今までのように何の実績もない薬剤師が好待遇で働き場所が見つかるということはなくなってきています。

もちろん数年で急に免許だけでは雇ってもらえないという事態になる可能性は低いですが、若手薬剤師の皆さんはあと20~30年は薬剤師として働きますよね?

新卒で入社した職場が、大学時代のインフルエンサー的な立場な人が勧めていたからという理由で決めたという若い薬剤師の方が最近増えたことも知っています。

わたし自身、それが悪いとは思いません(だって判断材料少ないですし、赤信号みんなで渡れば怖くないって思いますもんね)

ただ働いてみて、自分の薬剤師としての働き方をしっかりと考える機会が必要だと思います。

薬剤師としての働き方も十人十色で、色々あると思います。薬剤師としてのやりがいを重視する人お金を稼ぐための手段でしかないと割り切っている人など正解はないと思います。

自分がどの程度の生活水準で生きていきたいのか?(休みや食事、旅行、車、ブランド品など)、言い換えると自分の幸せとは何か?ということをしっかりと考えてください。

これをしっかり考え抜いたうえで、じゃあ今後、必要とされる(市場価値の高い)薬剤師はどうなんだろ?そのために今から出来ることは何だろう?と考えてみてください。

るるーしゅ

るるーしゅ

対人業務をしっかりと出来ている薬剤師は市場価値が高いと思います。(服用薬剤調整支援料の算定実績が内容を伴っている)

今いる職場はダメだから転職!と安易に思う方がいるかもしれませんがよく考えましょう。

環境を理由すると自分に非がないように思ってしまうかもしれませんが、その選択をしたのはあなた自身です。結局、転職先でも同じように環境を理由にして、転職を繰り返す薬剤師になってしまうかもしれません。

今いる職場で、自分をどう高めていけるかを考え抜いたうえで、やっぱり今の職場のままではダメだとなった場合に転職というのが頭に浮かぶことが望ましいです。

若いうちにキャリアビジョンを描いておくと、日々のこなす作業の見え方が変わってきます。こういう若手はよく成長し、周りと差がついてきます。
(私自身、そういう若手をまとめて指導する立場なので身をもって体感しています)

働いてから今まで、自分の働き方について考えたことがないという方は是非とも一度キャリアについて考えてみてください。
(参考:薬剤師のキャリアを考える上で知っておきたい10のコト

あと安易な転職はしないようにと言いましたが、自分の市場価値を調べたりする転職活動はしてもいいです(当たり前ですが…)

自分のキャリアの相談や、転職エージェントと仲良くなっていくことで有利になることがありますので、よければ利用してみてください。(下記にオススメの転職エージェントをのせます)

ただ転職エージェントの方にすべてお任せというのはダメですからね(汗)

オススメの転職支援サイト

その他にも薬剤師の働き方について記事を書いていますので参考にしてみてください

薬剤師の働き方について – KUROYAKU

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