薬剤師の転職活動は在職中？退職後？判断を間違えないための考え方

「もう限界、辞めてから転職先を探そう」——そう思ったこと、ありませんか？

忙しい毎日の中で、転職活動の時間を捻出するのは本当に大変です。いっそ辞めてしまえばラクになるのでは、という気持ちもよくわかります。ただ、私自身が転職を経験し、周囲の薬剤師仲間の話を聞いてきた中で感じるのは、「勢いで辞めると後悔しやすい」ということです。

この記事では、在職中と退職後それぞれの転職活動のメリット・デメリットを整理し、「自分はどちらを選ぶべきか」を判断するための考え方をお伝えします。

退職してからの転職活動が危険な理由

転職者の視点：焦りが判断を曇らせる

退職してから転職活動を始めると、収入がない期間が生まれます。一般的に、転職活動には1〜3ヶ月程度かかることが多いとされています。

ここ、想像してみてください。貯金を切り崩しながら求人を探す毎日。「早く決めなきゃ」という焦りが出てきませんか？

でも、貯金があれば大丈夫じゃないですか？

オカメインコ

ポッポ先生

3ヶ月分の生活費があっても、2ヶ月目あたりから焦りが出てくるものです。条件を妥協して、結局また転職を繰り返す…というパターンは避けたいですね。

私ならまず確認するのは、「焦らずに選べる状態かどうか」です。焦りが出ると、本来は避けたかった条件の職場でも「まあいいか」と妥協しがちです。その結果、また転職したくなる——これでは本末転倒です。

採用者の視点：ブランクは気になる

採用する側の視点も考えてみましょう。退職後にブランクがあると、採用担当者はどうしても気になるものです。

誤解されやすいので先に言うと、ブランクがあるだけで不採用になるわけではありません。ただ、面接で「なぜ退職してから活動を始めたのか」を説明する場面は出てきます。納得感のある理由がないと、マイナス印象を払拭するのに労力がかかります。

在職中に転職活動をするメリット・デメリット

メリット：選択肢を残せる

在職中に転職活動をする最大のメリットは、「転職しない」という選択肢を残せることです。

正直、転職活動って大変そうで…。始めたら絶対に転職しなきゃいけないんですか？

オカメインコ

ポッポ先生

いいえ、転職活動したからといって、必ず転職する必要はありません。自分の市場価値を確認する、くらいの気持ちでも大丈夫です。

いまの状況だと、「今の職場がイヤだから辞める」という気持ちが先行していませんか？転職活動を始めてみると、「意外と今の職場も悪くないかも」と気づくこともあります。逆に言うと、「やっぱり転職したほうがいい」と確信できることもある。どちらの結論でも、納得して決められるのが在職中の強みです。

デメリット：時間の確保が難しい

一方で、在職中の転職活動は時間の確保が課題になります。ここ、迷いやすいところです。

薬剤師の職場はシフト制が多いので、平日に休みが取れる方も多いはずです。面接や見学は平日の休みを活用すれば、意外となんとかなります。現場だとここで詰まりがちですが、有給休暇を計画的に使うことで乗り切れるケースがほとんどです。

「辞めてからのほうがいい」ケースもある

ここまで在職中の転職活動を推奨してきましたが、例外もあります。以下のような状況では、退職を先にしたほうが安全なこともあります。

人間関係がつらくて、毎日出勤するのがしんどいんです…

オカメインコ

ポッポ先生

それは無理に続けないほうがいいです。追い詰められた状態で転職活動をしても、冷静な判断は難しい。まずは心身を守ることを優先しましょう。

どうですか？心当たりありませんか。「まだ大丈夫」と思っているうちに限界を超えてしまうケースは少なくありません。「もう限界かも」と感じたら、退職を先に検討するのもひとつの判断です。

ただし、その場合でも、可能な限り転職活動を並行して始めておくことをおすすめします。

在職中に転職活動を進めるための具体策

ステップ1：転職エージェントに登録する

「自分で求人を探す時間がない」という方こそ、転職エージェントを活用してください。求人の紹介、面接日程の調整、条件交渉まで代行してもらえます。

ステップ2：退職の申し出は内定後に

これはしないほうが安全です——内定が出る前に退職を申し出ること。

退職の意思を伝えると、職場での立場が微妙になることがあります。また、転職活動が長引いた場合、退職日までに次が決まらないリスクも出てきます。内定をもらってから、就業規則に従って退職を申し出るのが基本です。

ステップ3：引き継ぎは丁寧に

薬剤師の世界は意外と狭いです。円満退職を心がけることで、次の職場でも気持ちよくスタートできます。管理薬剤師の方は後任の確保に時間がかかることもあるので、早めに動き出すことをおすすめします。

引き継ぎって、どこまでやればいいんですか？

オカメインコ

ポッポ先生

自分しかできない業務をリストアップして、マニュアル化しておくと安心です。同僚への負担を減らすことで、気持ちよく送り出してもらえますよ。

まとめ｜転職活動は「冷静に判断できる状態」で始めよう

ここまでの内容を整理します。

転職活動は、必ずしも「転職すること」がゴールではありません。自分の市場価値を知り、今の職場を客観的に見直す機会でもあります。勢いで辞めてしまう前に、まずは情報収集から始めてみてください。

ポッポ先生

次の一歩として、転職エージェントへの登録や、求人情報のチェックから始めてみてはいかがでしょうか。転職する・しないは、情報を集めてから決めても遅くありません。

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\ 悪質な転職サイトは利用しないで /

薬剤師が転職する際に利用する人材紹介会社（転職エージェント）、どこも同じだと思っていませんか？

現在、国は医療の分野において紹介料目当てで頻繁な転職を促す悪質な人材紹介会社への対策を強化しています。

参考

人材紹介料、短期離職で返還　優良認定で規制強化 – 日本経済新聞

日本経済新聞

Lel-Rx

悪質な人材紹介会社の利用は、ミスマッチする可能性が高いです。

このような悪質な人材紹介会社には絶対に相談してはダメです！！（悪質とは言っても国の許可を得ているという矛盾もありますが…）

薬剤師が、キャリア相談や転職時に、転職エージェントを利用する場合は、適正な有料職業紹介事業者の認定を受けている転職エージェントを利用しましょう。

薬剤師の分野で優良認定を受けているところは、ファルマスタッフ、その他数社とまだ少ないです。

悪質な人材紹介会社がどこか分かれば対策しやすいのですが、そのような情報はなかなか表に出てきません。なので我々としては、優良認定を受けているところを優先するのが望ましいでしょう。

ポッポ先生

是非とも自分にあった職場を選んで、薬剤師として活躍してほしいです。